Vastuullisesti kohti kesää

Lahden ammattikorkeakoulun liiketalouden johtamisen ja viestinnän opiskelijoiden tuottaman ja toteuttaman @Sight-verkkojulkaisun teemana on vastuullinen liiketoiminta. Tekstit käsittelevät vastuullisuutta esimerkiksi media- ja teatteritaiteenalalla. Julkaisussa on nyt myös ensimmäistä kertaa Lahden ammattikorkeakoulun henkilökunnan kirjoittama artikkeli.

Vastuullinen liiketoiminta on kasvattanut merkitystään yrityksien strategioissa jo vuosia. Sidosryhmät haluavat tietää kuinka vastuullisuus ilmenee yrityksen toiminnassa. Vastuullisen liiketoiminnan toteuttaminen ei ole standardoidusti ohjattua, vaan se saattaa ilmetä eri aloilla hyvin monipuolisilla tavoilla. 

Tässä julkaisussa vastuullisen liiketoiminnan ilmenemistä tarkastellaan muun muassa media- ja teatteritaiteenalalla, yksityisyrittäjän ja organisaation näkökulmasta. Lisäksi saamme kuulla nuorien työllistymistä tukevasta Duuniin.fi-kampanjasta ja opiskelijoiden kanssa yhteistyössä toteutettavasta Ecomill-ympäristöhankkeesta.

Toivomme, että verkkojulkaisu auttaa havaitsemaan vastuullisen liiketoiminnan monipuolista ilmenemistä.

Nautinnollisia lukuhetkiä ja ihanaa kesää!

Erika Luhtala, päätoimittaja

Annukka Annaniemi, toimitussihteeri
Ilari Kallio, toimitussihteeri
Tanja Lindholm, toimitussihteeri

Jaana Loipponen, vastaava päätoimittaja

Duuniin.fi – Innovaatio nuorten työllistämiseksi

Lahtelainen yritys Summer Up Oy tekee yhteistyötä henkilöstöratkaisuja tarjoavan Go On-yrityksen kanssa Duuniin.fi- kampanjassa, jonka tarkoituksena on auttaa nuoria työllistymään. Nuoret saavat kampanjan kautta työkokemusta talkootyön merkeissä sekä arvioinnin omasta työpanoksestaan. Kampanjavastaava Katja Uustalon mukaan idea kampanjaan tuli yrityksen rekrytoidessa tapahtumiinsa talkoolaisia.

- Huomasimme, että festareille hakee paljon nuoria töihin, minkä kautta aloimme pähkäilemään, olisiko siinä jokin juju saada nuoria työllistymään? Ideaa alettiin innovoida Go On henkilöstöfirman kanssa, minkä tuloksena kampanja sai alkunsa.

Ainutlaatuista rekrytointia
 
Työllistämisprosessi alkaa, kun nuori kirjoittaa talkoohakemuksen esimerkiksi Summer Up Oy:n tapahtumiin Duuniin.fi- sivuston kautta. Go On käy läpi hakemukset, ja nostaa esiin potentiaaliset hakijat. Tämän jälkeen nuoret haastatellaan Go Onin toimesta, jolloin he saavat myös hyödyllistä kokemusta työhaastattelutilanteesta. Haastatteluiden jälkeen nuorten soveltuvuutta tarkastellaan ja heidät sijoitetaan heille parhaiten sopivaan tehtävään. Tapahtuman jälkeen nuoren työpanos arvioidaan ja hänen tietonsa päivitetään Go Onin tietokantaan. Näin tiedot ovat helposti saatavilla tulevia työnantajia varten ja työllistyminen on helpompaa arvioidun työkokemuksen perusteella.
Uustalon mukaan vastaavanlaista kampanjaa ei ole muualla Suomessa. Muut festivaalit hakevat kyllä talkoolaisia, mutta hakuprosessi sijoittuu lähinnä suoraan halutulle ajankohdalle.

- Me haemme talkoolaisia pidemmälle tähtäimelle ja tarkoituksena on, että siitä jäisi nuorelle työntekijälle muutakin kuin vain hyvä mieli, Uustalo täsmentää.

Yhteistyötä nuorten hyväksi
 
Uustalo kertoo, että kampanjaa pyritään jatkossa laajentamaan muidenkin tapahtumajärjestäjien tapahtumiin ja mukaan halutaan myös yrityksiä. Yritykset saavat tehokkaan rekrytointikanavan ja valmiiksi arvioidut työntekijät sekä näkyvyyttä Summer Up Oy:n tapahtumissa, mikä takaa yrityksille helpon tavan vaikuttaa yhteiskunnallisesti ja ottaa sosiaalista vastuuta.
 
Talkootyöstä oikeisiin töihin
 
Nuoret, jotka ovat osoittaneet olevansa hyviä työntekijöitä, pyritään työllistämään seuraavinakin vuosina. Positiivisesti edukseen erottuneet talkoolaiset voivat päästä seuraavana vuonna etenemään uusiin tehtäviin. Hyvä esimerkki työuralla etenemisen mahdollisuuksista on Uustalo, joka aloitti uransa Summer Up Oy:llä talkoolaisena festivaaleilla. Hänet pyydettiin seuraavina vuosina aina uudelleen tapahtumiin ja lopulta hän päätyi vakituiseen työsuhteeseen Summer Up Oy:ssä.

- Kyllä talkootyön kautta pystyy omalla panoksella etenemään; jos hoidat duunin hyvin niin ei ikinä tiedä mitä saattaa tapahtua.

Teksti ja kuva:
Maiju Kauranen ja Pauliina Rantala 

Positiivinen energia vie eteenpäin

Mikko Matias Peltoniemeä ei turhaan kutsuta kulttuurialan monitoimimieheksi. Hän on mukana monissa projekteissa esiintyvän ja soveltavan teatterin aloilla, tekee yhteistyötä Lahden ammattikorkeakoulun opiskelijoiden Entre Akatemia-projektissa sekä pyörittää omaa yritystoimintaansa. Tulevana kesänä Peltoniemi on mukana Lahden uuden Laukes-kesäteatterin pilottituotannossa Myllysaaren kaunis Justiina.

Sielunruokaa

Teatterityö on usein enemmän kutsumus, kuin varma leipätyö. Vaikka alalla pyritään noudattamaan työehtosopimuksen palkkajärjestelmää, niin yksityisellä puolella se ei aina toimi, jollei tuotanto tuota voittoa.

- Teatterissa työskentely on osittain sielunruokaa, ruoka kompensoi palkkausta, joka on kuitenkin hyvä rakentaa esimerkiksi näytelmän menestykseen sidotuksi. Ammattilaisen aikaa pitää aina kunnioittaa, Peltoniemi kertoo.

Selkeän dialogin merkitys rahatilanteesta on tärkeää työllistävissä teattereissa. Tällöin myös sosiaalinen vastuullisuus toteutuu.

Pitää oppia sanomaan ei

Peltoniemi tekee paljon, koska häntä pyydetään moneen mukaan. Hän uskoo, että positiivinen energia vie asioita eteenpäin ja saa motivaation riittämään. Peltoniemi mainitsee olevansa kiinnostunut monista asioista ja ylimääräistä aikaa jää vain kieltäytymisen opetteluun.

- Pitää opetella myös sanomaan ei, Peltoniemi kiteyttää.

Projektien kautta tarjotaan usein uusia mahdollisuuksia. Esimerkiksi työpajojen jälkeen epävarmat esiintyjät ovat saattaneet pyytää sparrauskursseja.

Myllysaaren menneet tuulet ohjaavat ekologisuuteen

Myllysaaren kaunis Justiina –kesäteatteria esitetään 11.7.-10.8. upeissa Myllysaaren maisemissa. Kesäteatteri sijoittuu 50-luvulle, joten autenttista rekvisiittaa on haalittu kirpputoreilta. Lisäksi lavasteita ja teatterin kalustoa pyritään rakentamaan hyödyntäen kierrätysmateriaaleja. Ekologisuus ei ole ollut erillisenä arvona teatteriprojektissa, mutta näytelmän aikakauden huomioon ottaen kannattavaa.

- Alustavana taiteellisena ratkaisuna on, että menneisyys näkyy ja moderni laitetaan piiloon, Peltoniemi kuvailee.

Entre-ohjelman kautta Peltoniemi sai kesäteatterille arvokasta markkinointiapua opiskelijoilta. Uudet näkökulmat auttoivat avaamaan eri segmenttien vaatimia erilaisia markkinointikanavia. Peltoniemi kertoo nauttineensa opiskelijoiden kanssa työskentelystä.

- Yrittelijäisyys alkaa näkymään. Huomaa kuka tekee ja kuka on vain mukana, hän kertoo.

Erityisesti nuorten aktivoiminen teatterikävijöiksi on hankalaa, mutta tulevaisuudessa Peltoniemi toivoo näkevänsä nuoria kesäteatterin näytöksissä.


Teksti ja kuva:
Erika Luhtala 

Jos se on järkevää, se on vastuullista

Miten yrittäjä, SmartUp Oy:n toimitusjohtaja ja osaamisen kehittäjä Elina Arasola viestii vastuullisuudesta, toteuttaa vastuullisuutta ja ajattelee vastuullisesti?

Ennakoivaa ja toiminnallista vastuullisuutta

Arasolalla on juuri nyt uusi iso toimeksianto työn alla ja hän harmittelee, että vastuullisuuden ja varautumisen pohdinta on jäänyt taka-alalle.

- Tässä unohtuu monet sellaiset asiat, joihin ei kiinnitä huomiota, mutta toivottavasti teen ne automaattisesti. Aina ei ole aikaa tehdä sitä ennakointiin tai riskinhallintaan liittyvää ajattelutyötä, koska se vaatii aina sen, että pysähdyt hetkeksi ja mietit ”hmm entäs jos”.

Arasola uskoo erilaisten työkausien tulevan sykleissä. Nyt keskitytään täysillä käsillä olevaan toimeksiantoon ja sen jälkeen tulee toisenlainen vaihe. Siinä missä ennakoinnin, pohtimisen ja pysähtymisen vaihe kertoo varautumisesta, viestii toimeksiantojen tinkimätön hoitaminen ja asiakassuhteiden vaaliminen käytännön vastuullisuudesta.

Vastuullisuus on arjen valintoja

Arjessa on mahdollista tehdä vastuullisia valintoja. Esimerkiksi työmatkat Arasola kävelee mielellään, jos ei tarvitse autoa kesken päivän. Pidemmät työmatkat hän kulkee tilanteesta riippuen joko omalla autolla tai julkisilla. Helsinkiin pääsee junalla näppärästi, mutta joskus on fiksumpaa mennä omalla autolla.

- Jos se on järkevää, se on vastuullista. Esimerkiksi ensi viikolla olen kahden päivän aikana Jokioisilla, Forssassa, Hämeenlinnassa ja Turengissa, jolloin julkisilla liikkuminen on haasteellista.

”The Vastuullisuus”

On paljon asioita, joihin Arasola haluaa vaikuttaa. Esimerkiksi yhteiskunnalliset, lasten, nuorten ja työikäisten asiat ovat lähellä sydäntä. Näitä asioita ei kuitenkaan asiakaskohtaamisissa usein kuulla, sillä asiakkaiden tarpeet eivät välttämättä kohtaa Arasolan vastuullisuutta kehittävien näkemysten kanssa. 

- On vähän heikosti paketoitu myyntituote, jos sanotaan, että osta pala maailmanparannusta. Sen täytyy olla jotain konkreettisempaa, mutta itselleni on tärkeää, että pystyn kerimään jotain takaisin päin siihen isompaan kuvaan, jota teen. Se on mulle ”The Vastuullisuus”.

Inhimillisen vastuun sarake   

Arasola haluaa nostaa esiin vielä yhdenlaisen vastuullisuuden ulottuvuuden sosiaalisen, taloudellisen, yhteiskuntavastuullisuuden ja ympäristövastuun rinnalle.

- Tekisi mieli lisätä inhimillisen vastuun sarake. Aina puhutaan siitä, että työllä pitää olla merkitystä ja oli se työ sitten yrittäjyyttä palkkatyötä tai opiskelutyötä, niin siinä pitää olla joku henkilökohtainen merkitys tekijälleen ja vain sitä kautta voi päästä rehelliseen menestykseen.

Teksti:
Mimmi Lehto

Kuva:
Matti Huumonen

Vastuullinen, lahtelainen yritys!

Mediatalo ESA on Päijät-Hämeen alueella toimiva mediayhtiö, joka on keskittynyt digitaalisten ja painettujen aineistojen sekä mediapalvelujen tuottamiseen. Mediayhtiöön kuuluvat tilattavat sanomalehdet, kaupunkilehdet, verkkopalvelu sekä ääni- ja kuvatuotanto. Mediatalo ESA tarjoaa myös kattavat jakelu- ja painopalvelut.

Yrityksen päätoimipiste sijaitsee Lahden Ilmarisentiellä. Ilmarisentien ja Itä-Hämeen toimipisteet ovat ansainneet esimerkillisellä toiminnallaan muun muassa WWF:n Green Office –merkin. Ympäristövastuullisuus onkin ollut kaikessa toiminnassa perheyrityksen yksi tärkeimmistä arvoista jo vuosikausia. Mediatalo ESA teetti loppuvuodesta 2008 Pöyry Environment Oy:llä kokonaisvaltaisen tutkimuksen yrityksen ekologisuudesta. Lopputuloksena oli hyvä arvosana ympäristöasioiden huomioimisesta.

Vihreyteen panostaen

Vuonna 2009 Mediatalossa tehtiin konsernitason päätös yhtenäisestä ympäristöpolitiikasta, joka kattaa koko konsernin periaatteet ja toimintatavat. Myös kumppaneilta vaaditaan ympäristövaikutusten tiedostamista. Henkilöstö koulutetaan tuntemaan ympäristöasiat ja heidän edellytetään myös toimimaan niiden mukaisesti. Kertoo vielä syksyllä 2012 Esa Lehtipaino Oy:n toimitusjohtajana toiminut Timo Lehtovuori.

- Olen henkilökohtaisesti hyvin sitoutunut noudattamaan vihreitä arvoja, Lehtovuori jatkaa.

Mediatalo suhtautuu vakavasti jätteiden kierrättämiseen ja tuotantolaitoksien pitämiseen mahdollisimman ympäristöystävällisinä. Esimerkiksi ESA Printissä pyritään mahdollisimman tehokkaaseen materiaalien kierrätykseen. Prosessien kehittäminen on jatkuvaa ja tuotantomateriaalit ovat yhä ympäristöystävällisempiä. Paikallisessa toiminnassa Mediatalo ESA on näkyvästi mukana ottamalla osaa hyväntekeväisyystyöhön. Mediatalo ESA on ollut mukana muun muassa Vesijärvi projektissa, jonka tarkoituksena on hoitaa Lahden talousalueen järvien tilaa.

Sanomalehdistä sähköisiin lukulaitteisiin

Mediatietoiset kuluttajat pohtivat paperisen sanomalehden sekä verkkolehden välisiä eroja ympäristönäkökulman kannalta. Sanomalehden hiilijalanjälki on pienempi kuin sähköisten laitteiden. Osalle kuluttajista virtuaalimaailma on osa arkipäivää, toiset vannovat perinteisen paperin rapinan nimeen.

-Yhden sanomalehden koko elinkaaren aikaiset kasvihuonekaasupäästöt vastaavat noin 1,3 kilometrin ajomatkaa henkilöautolla, kertoo Mediatalo ESAn talousjohtaja Antti Torila.

Esa Lehtipaino Oy:n toimitusjohtajana toiminut Timo Lehtovuori kertoo, että on myös asioita joihin konsernin on vaikea vaikuttaa. Esimerkiksi kotimaista sanomalehtipaperia on nykyään mahdotonta saada, joten paperi tuodaan ulkomailta, suurelta osin Ruotsista ja Venäjältä.

Sosiaalisen vastuun kantajat

Mediatalo ESA vaalii sananvapautta ja ottaa rohkeasti kantaa yhteiskunnassa piileviin epäkohtiin. Myös medialukutaidon siirtäminen jälkipolville on osana yhteiskunnallista vastuunkantoa ja peruskoulujen väliset uutiskilpailut ovatkin yltäneet suureen suosioon. Mediatalo ESA pyrkii lisäksi jakamaan tietoa ja tietoisuutta vastuullisuudesta myös sidosryhmilleen. Medioiden kautta tieto päätyy usein yleiseen keskusteluun

Teksti ja kuvat:
Juhana Salminen ja Viivi Tapaninen

Opiskelijoiden ja yritysten yhteistyöllä ympäristövastuuta lisäämässä

Ympäristövastuu on yksi yhteiskuntavastuun osa-alueista taloudellisen ja sosiaalisen

vastuun ohella. Ympäristövastuullisen toiminnan toteuttaminen ja kehittäminen on yhä useamman yrityksen ja kuntaorganisaation arkipäivää. Lahden ammattikorkeakoulun tekniikan alalla ympäristövastuullisuuteen ja -tehokkuuteen liittyviä työelämäprojekteja toteutetaan Ecomill-ympäristötehokkuuspajassa.

- Tähän mennessä opiskelijavoimin on tehty kymmenen projektia ja kolme on parhaillaan käynnissä. Tavoitteena on liittää työelämäyhteistyö kiinteäksi osaksi perusopetusta ja luoda pitkäaikaisia kumppanuuksia niin pk-yritysten kuin kunnallisten toimijoidenkin kanssa, sanoo projektipäällikkö Reetta Jänis. 

- Onnistuneista yhteistyöprojekteista hyötyvät kaikki osapuolet, mutta käytännöissä on vielä petrattavaa niin opettajien, opiskelijoiden kuin yhteistyötahojen puolelta, jatkaa Jänis.

Rakennusbetoni- ja Elementti Oy on yksi Ecomill-pajan yhteistyöyrityksistä. Ympäristövastuullisuus ja tietoisuus toiminnan kaikista ympäristövaikutuksista ovat erityisen tärkeitä teollisuusyrityksen toimiessa sijainniltaan herkällä pohjaveden muodostumisalueella. Ympäristöluvat velvoittavat yrityksen raportoimaan toiminnastaan viranomaisilmoitusten kautta. Lisäksi Rakennusbetoni- ja Elementti Oy on tiedottanut vuodesta 2001 alkaen ympäristönsuojelun tasostaan julkisella ympäristöraportilla asiakkaitaan, yhteistyökumppaneitaan, viranomaisia ja oppilaitoksia. Internet-sivuilla olevaa ympäristöraporttia voi lukea kuka tahansa kiinnostunut. 

- Osallistumme mielellämme erilaisiin paikallisiin ympäristöprojekteihin ja alueen yhteistyöverkoston kehittämiseen. Uusien ideoiden kehittäminen sekä nuorten ja työelämän yhteistyö, jota teemme oppilaitosten kanssa on tärkeää, toteaa ympäristöinsinööri Sami Hallikainen.

Hallikainen kertoo, että EcoMill-yhteistyön myötä uutta tietoa on aiempaa helpommin saatavilla Rakennusbetoni- ja Elementti Oy:lle. Yritys saa tietoa uusista ja meneillään olevista tutkimuksista ja alan projekteista, joiden tiedottaminen ei välttämättä muuten tavoittaisi yrityksiä. Opiskelijayhteistyönä tehdyt ympäristövastuullisuutta lisäävät projektit on ollut helppo aikatauluttaa yrityksessä. Opiskelijayhteistyö on ollut hyvä vaihtoehto varsinkin, jos yrityksellä on ollut ajankohtainen, esimerkiksi esiselvitystä vaativa ympäristöasia, jonka tekemiseen ei omassa organisaatiossa ole ollut resursseja. Opiskelijat ovat innokkaita tarttumaan yritysmaailman projekteihin, joissa työllä on todelliseen tarpeeseen vastaava päämäärä eikä pelkkä harjoitustyö. Tämä kannustaa myös yritystä kehittämään toimintaansa.  

Kuntaorganisaatioilla on esimerkillinen rooli ympäristövastuullisen toiminnan edistämisessä. Lahden kaupungin strategian 2025 mukaisesti Lahti on houkutteleva ja elinvoimainen ympäristökaupunki. Strategiassa tehtyjä linjauksia noudatetaan kaikessa kaupungin toiminnassa ja kehittämisessä. Yhtenä perusteemana on toiminnan ympäristölähtöinen kehittäminen, joka läpäisee koko kaupungin toiminnan. Lahden Siivouspalvelu toteuttaa Lahden kaupungin strategiaa, kun se omassa palveluntuotannossaan huomioi ympäristövastuullisen toiminnan. Ympäristömyönteisyys pyritään huomioimaan kaikissa hankinnoissa sekä omissa puhdistuspalveluissa esimerkiksi vähentämällä veden käyttöä. Asiakkaat myös odottavat toiminnalta ympäristövastuullisuutta. Lahden siivouspalvelu on ollut mukana kaupunkitasoisessa Green Qffice –projektissa ensimmäisten joukossa.

Lahden Siivouspalvelu ja Ecomill-paja käynnistivät yhteisen ympäristöprojektin vuoden 2012 lopulla.

- Lahden Siivouspalvelun laatutyön yhtenä arviointikohtana on kestävä kehitys. Koska haluamme jatkuvasti kehittää omaa toimintaamme, etsimme kumppania arvioimaan toimistosiivouksen ympäristömyönteisyyttä, sanoo palveluesimies Sannamari Mäkelä ja jatkaa: 

- Lamkin opiskelijan tekemän selvityksen perusteella olemme pystyneet nostamaan esille uusia kehittämistarpeita, jotka liittyvät konkreettisesti johtamiseen sekä päätöksentekoon muun muassa materiaalihankinnoissa. Joutsenmerkin kriteeristön avulla voimme arvioida toimintaamme ulkopuolisen silmin. Pohdimmekin nyt virallisen ympäristömerkin hakemista toimistosiivoukselle.

Lahden siivouspalvelu toivoo myös jatkoa nyt tehdylle opiskelijatyölle eli apua ympäristövastuullisuuden jalkauttamiseen koko henkilöstölle.

EcoMill-ympäristötehokkuuspaja on ESR-rahoitteinen projekti, jossa tehdään yritysten ja organisaatioiden ympäristötehokkuutta parantavia suunnitelmia ja selvityksiä opiskelijatyönä opettajien ja muiden asiantuntijoiden valvonnassa. EcoMill-ympäristötehokkuuspajaa toteuttavat Lahden ammattikorkeakoulun tekniikan ala ja Aalto-yliopiston Insinööritieteiden korkeakoulun Lahden keskus. Projekti jatkuu 30.4.2014 saakka.

Lisätietoja Ecomill-projektista löytyy osoitteesta: www.lamk.fi/ecomill

Teksti ja kuva:

Reetta Jänis

projektipäällikkö

reetta.janis@lamk.fi

Lahden ammattikorkeakoulu

Sami Hallikainen

ympäristöinsinööri

sami.hallikainen@rakennusbetoni.fi

Rakennusbetoni- ja Elementti Oy

Sannamari Mäkelä

Palveluesimies

sannamari.makela@lahti.fi

Lahden Siivouspalvelu